administrador de organizações prestadoras de serviços micro, pequenas, médias e grandes corporações;

administrador de estudos e formação de políticas e estratégias organizacionais;

elaborador de modelos de reestruturação e gestão organizacional;

realizador de análises administrativas e de estruturação de sistemas organizacionais; - administrador de recursos humanos, compreendendo a elaboração de planos de cargos e salários, recrutamento, seleção e treinamento, avaliação de desempenho e, utilização da força de trabalho

responsável pela organização e administração de sistemas de compras e suprimento de materiais;

responsável pela estruturação e administração de sistemas de administração financeira e orçamentária, abrangendo a programação de receitas e despesas, o acompanhamento e o controle de custos;

administração da produção e,

a administração mercadológica.